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Benefícios

Todos os colaboradores das empresas da Triunfo recebem um pacote de benefícios. Além daqueles previstos na legislação trabalhista, como assistência médica, licença-maternidade, licença-paternidade, vale-transporte e cobertura por incapacidade/invalidez, a Companhia oferece assistência odontológica, vale alimentação, fundo de aposentadoria, auxílio-creche e remuneração variável (conforme distribuição no quadro abaixo). Em algumas empresas, existem outros benefícios adicionais, como é o caso da sede da Triunfo e da Aeroportos Brasil Viracopos, que oferecem, por exemplo, convênio com academias.

Os investimentos em benefícios para os colaboradores da Triunfo crescem a cada ano. De 2010 para 2011 o aumento foi de 18%. No período seguinte, o investimento subiu 33%, passando de R$ 14,735 milhões para R$ 19,667 milhões. GRI LA3 

 

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